Organización

La estructura humana más eficaz y más satisfactoria que se conoce es la de un equipo auténtico. Sin embargo, es difícilmente compatible con la ampliación del territorio y no permite la unión de más de ocho a diez personas.

Por esto los intentos de organizar en verdadero equipo los agentes turísticos de un territorio regional o comarcal terminan dando paso a organizaciones verticales jerarquizadas, con la consecuente gran pérdida de eficacia y de motivación.

CONNECT-MTA implanta un tipo de organización a la vez innovador y natural: la Organización Fractal, un modelo concebido y publicado por Michel Henric-Coll, y que permite que toda una empresa o todo un territorio trabaje como un verdadero equipo cualquiera que sea su extensión.